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    上海服裝設計培訓班、學習周期不長、專業知識快速增長

    信息編號:1180570 發布時間:2018-12-11 11:13:43 
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    高級服裝設計就業班培訓內容:

    1.服裝設計預科:服裝設計原畫、素描、色彩   
    2.手繪服裝:手繪服裝設計基礎、手繪服裝設計提高 
    3.數碼服裝設計:AI、PS服裝設計、數碼服裝設計提高 
    4.服裝設計理論:服裝史論解析、服裝設計風格、服裝設計色彩、服裝面輔料
    5.服裝制版全科:女裝制版、男裝制版、制版實訓、立體裁剪、服裝CAD、服裝工藝   
    6.服裝設計實訓:服裝設計款式圖及效果圖綜合提高、服裝企劃、男女裝(上下衣)成衣創作 
    7.就業指導:心態與服務、商務禮儀、畢業設計、行業分析、面試技巧、實習工作等
    培訓目標:零基礎,達到靈活運用手繪、電腦進行服裝方案設計和打版,達到高級至實戰的效果。主攻方向為高級服裝設計和服裝打版,培訓完以后相當于有半年左右的工作經驗
    認證證書:教育部《中\高級服裝設計師》、《中\高級服裝制版師》證書

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    服裝知識分享:服裝承攬加工僵局后的法律思考

    一樁標的并不大的服裝加工糾紛進入僵局。承攬方說,“不付加工款就不交貨”,定作方說,“你交貨后再付款”。承攬方擔心交貨后,定作方還是不付加工款損失擴大,扣貨是保障對方及時給付加工款的殺手锏。定作方擔心付款后對方還不交貨,甚至坐地漲價,那就沒撤了。事情就這樣僵了。

    人們自然要問:如何約定的?合同呢?沒有,只有口頭談的。這就是若干小企業的現狀。

    案情簡介

    泰州某服裝加工企業甲,與上海某服裝公司有長期的合作關系,甲方擔心上海方的生產單不能及時生產,就委托揚州一加工企業乙加工。也許是電話聯系,朋友介紹的,甲方在“價款計算,送貨方式、運輸費用、驗貨方式,違約責任”等書面協議一概沒有的情況,憑著熟人間的信任,就給乙方發去了加工面料,及與上海合作的生產單,開始了事實上的合作關系。后來有了糾紛后甲方才了解到,乙方雖然有字號,沒有,工商登記信息也無法查詢。

    問題一

    現在甲乙雙方的合作關系如何法律定性?
    雙方是加工承攬合同。承攬人乙方按照定作人甲方的要求完成一定的工作,并將工作成果交付給定作人甲方,定作人接受該工作成果并按照約定向承攬人給付報酬的合同。

    問題二

    沒有書面合同,雙方的合作關系能不能確立?
    加工承攬合同是不要式合同,雙方開始履行,可以認定事實上的合同關系。

    問題三

    沒有書面的合同文本,如果發生爭執,訴訟的證據又如何搜集?

    這是事實合作關系一個重大的法律風險。

    如果雙方守信,沒有爭議,合作也許就這樣簡單,無數個小型加工企業就這樣茍且偷生著,一旦有爭執,很可能補救措施都難。

    就拿本案來說,雙方可以憑甲乙雙方的快遞單,乙方持有甲方與上海公司的標注了生產日期的生產單來證明雙方的關系,價款可以通過電話錄音,網上聊天記錄來證明,或者同期同行業交易習慣補證。

    一句話,沒有書面的合同,可以補救,但累。如果能不自圓其說,時間節點不能吻合,再加上沒有書面證據佐證,爭取權利的一方常常要承擔舉證不力的不利后果。

    友情提醒:企業再小,時間再緊,雙方一定要對基本的合作內容要形成一個哪怕很簡單的合同文本:合作時間,價格的商定,付款方式和條件,交接貨物的時間地點,并雙方簽字蓋章。就拿本案來說,乙方沒有工商登記過,沒有組織,甲方事前就應當審核這些風險,沒有審核,也應當要求負責人簽字。

    第yi批加工好的成品到期,乙方就有帶現金提貨,否則扣貨的意向。受人威脅的感覺并不好,甲方心生不快,認為談好的付款條件還沒的成就,覺得對方不夠友好地道。一方面承諾盡快給付加工費,另一方向同行打聽了一下乙方的人品信用狀況。當了解是乙方所在地及乙方負責人名聲不太好,有若干次扣貨不發就地漲價的有違誠信不良記錄,甲方心生悔意,卻也無可奈何。

    好在乙方雖不是很情愿地,但還是送來了第yi批加工好了定作物。此后到下一批交貨前雙方就這批加工款進行多次交涉。如果沒有書面合同或者其它記錄,按照小型加工業行規,在后一批貨物交付前甲方應當付盡前期加工費。可甲方說他們談好付款方式是收貨后45天并開具增值稅才付款,因為這批服裝是出口國外,國外商場收貨驗收合格有一個期限,乙方沒有開增值稅,付款時間條件沒成就。關鍵是甲方的理解和抗辯,因沒書面的合同,乙方并不認可。除非甲方能拿出與乙方就付款方式達成合意的有效證據。如果有,乙方扣貨不發就沒有道理。如果沒有,乙方扣貨不發就情有可原了。

    甲乙雙方負責人付款交貨事情多次微信交涉,出現齟齬后放出了狠話。甲方說不按期發貨,拿加工費充抵重新購買原材料費用,重新生產,乙方說看不到前一批加工費,就別指望的按期發貨。這樣就出現了本文開始前的僵局。

    此刻雙方的信任度已經降到零點,甲方再也無意進行下期合作,要中止以后定單,同時希望雙方能和平解決此次的信任危機。

    問題四

    甲方如何解除合同?

    《合同法》第268條規定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。

    定作方甲方有權隨時中止合同,定作方有通知的義務。同時應該賠償承攬人乙方造成的損失。甲方委托律師出律師函,一方面解除后期合同,同時請乙方約談化解這次信任危機,了結雙方的往來。沒有想到乙方收到律師函火冒三丈:明明是甲方有錯在先,上次的加工費未付,就想騙我這次貨?乙方只認死理:不付清上次加工款,就不發這次的貨。甲方說,約定付款的條件和時間沒有成就。根據乙方的信譽狀況,現在就是付清上次的加工款,乙方也不會發貨,為了減少面料的損失,一定要這次貨到,并退還先期交付的面料,才付款。甲方為了表明誠意,同意律師提議第三方收款,或者公證處提存應當結清乙方的加工款,等乙方條件成就后直接可去公證處結清加工款。

    其實法律這樣設置,雖然繁瑣,也是給缺少信任的處于僵持狀態雙方一個zui為公平處置方法,可此時乙方根本聽不進去什么“公證”,什么“第三方交付”,認為這是騙小孩子的把戲。就這樣眼瞪瞪看著交貨時期已過。甲方不可能長時間沒指望的等待,只能另起爐灶,重新組織加工生產。事情就這樣沒有了結的了結了。本是雙贏的生意,兩敗俱傷。

    問題五

    甲方未付加工款,乙方有沒有權利扣貨?

    按照《合同法》第二百六十四條定作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的,承攬人對完成的工作成果享有留置權,但當事人另有約定的除外。定作人應當按照約定支付報酬是定作人的基本義務,如果定作人無正當理由不履行支付報酬等價款等義務的,承攬人有權對完成的工作成果享有留置權。 此案中作為定作人甲方如有充足理由證明,沒付加工款有正當的理由,不是惡意,那么乙方是不能行使留置權的,關鍵是雙方基本的合同文本都沒有,甲方的“正當理由”能有證據支撐嗎?

    對甲方來說,“賺”了一批加工費,損失了先期交付的原材料。但是這批加工費,依法是應該給付,按照加工承攬合同,定作人的甲方收到乙方的加工好的成品,履行付清加工款是應當履行義務,如果鬧到法庭,這批加工費,是沒有法定理由免單的。甲方說與乙方談好付款條件如果沒有證據支持,就有惡意拖欠加工款的嫌疑,對合同不能履行也就有過錯責任。雖然后期合同因為通知解除,甲方可以收回原材料,但同時要承擔乙方的損失。如果乙方說已經開始了后期作業,原料已經消耗為半成品,甲方不但原料難以返回,乙方加工費是應該作為損失可以要求甲方賠償。

    對于乙方來說追討這部分加工費就很費勁了,雖然手中持有甲方的成品和一批面料,但要在市場出讓,轉化為價值不太容易。當然可以訴訟追討,訴訟是個技術活,就算如果憑與甲方的快遞單及持有的甲方與上海公司的生產單復印件勉強立案,也得到了支持,但追討時間長,執行不易,為區區幾萬元花費大量的時間和金錢也是得不償失。

    缺少信任,訴訟解決不經濟,大家只想低效率自力救濟,種各矛盾和糾紛隱患就此埋下。

    一位《合同法》專家講合同法律風險說雙方蓋章時,說“先蓋章者先死”,很是不解,難道合同談好,還要“一二一”一起蓋?這不是笑話嗎?能談成一致意見,就已經對對方的人品信譽有起碼的認知,如此步步為營,處處設防,zui終是寸步難行,兩敗俱傷。

    任何一樁交易,風險總是存在著。賒賬買賣,延期付款是市場中常有的現象,雖然法律設置了各種各樣的擔保條款,和化解風險的抗辯權,但對一個缺少基本的誠信的交易對手,所有的法律法規都將是形同虛設。一次坑蒙拐騙,不誠信的交易可能讓你有眼前利益,但老祖宗說得好,“一次失了信,百客不登門。”

    古今中外,不管什么意識形態,社會制度,恒久的價值取向都是“人無信不立”。有些交易,交易者雖然心中很是有數,要吃虧了,但守信者來說吃虧也要堅守承諾。失信者zui終要為失信付出代價,守信都zui終會為守信得到回報。切記“言而無信,行之不遠”。誠信是為人之本,是處事之本,是經商之本。