賽恩斯：淺談破解學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象的有效路徑-DM67信息網(wǎng)

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  近年來(lái)，國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)界均發(fā)生了不少因?qū)W術(shù)不端引發(fā)的撤稿事件。我們通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，撤稿事件中涉及的論文之所以能夠發(fā)表，與學(xué)術(shù)論文“評(píng)價(jià)難”的事實(shí)有關(guān)。如何有效防止撤稿現(xiàn)象，避免學(xué)術(shù)不端，需要理性思考，更需要解決路徑。

  一、學(xué)術(shù)期刊方面，需要嚴(yán)格實(shí)施刊前雙向盲審和刊后讀者舉報(bào)制度，以促進(jìn)“小同行評(píng)價(jià)”，畢竟“小同行”會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)抄襲者或臆造者的馬腳，被抄襲的原作者也更愿意維護(hù)自己的學(xué)術(shù)權(quán)益，而期刊編輯和“大同行”審稿人卻很難發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)不端的線索。

  二、用人單位方面，需明白學(xué)術(shù)不端帶來(lái)的長(zhǎng)期名譽(yù)損害，應(yīng)勇于開(kāi)展自我批評(píng)與反思，以積極開(kāi)放的心態(tài)開(kāi)展學(xué)術(shù)不端自查自糾等內(nèi)部調(diào)查工作。應(yīng)徹底破除學(xué)術(shù)GDP思想和效率取向，將人才評(píng)價(jià)回歸學(xué)術(shù)組織，積極培育和壯大自己的學(xué)術(shù)組織，使學(xué)術(shù)研究少些功利，多些本真。

  同時(shí)要積極吸納外部專(zhuān)家構(gòu)建“小同行評(píng)價(jià)”，使內(nèi)部評(píng)價(jià)行之有效地開(kāi)展，極力避免“外行評(píng)價(jià)內(nèi)行”“大同行評(píng)價(jià)失效”等現(xiàn)象。發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，在保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下，高校等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)科研成果的主要信息，接受來(lái)自外部專(zhuān)家和媒體的社會(huì)監(jiān)督。

  三、學(xué)術(shù)界方面，應(yīng)進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)術(shù)論爭(zhēng)，營(yíng)造百家爭(zhēng)鳴的學(xué)術(shù)氛圍。一是要促進(jìn)相同和不同學(xué)科門(mén)類(lèi)間學(xué)者的交流、討論、交鋒和爭(zhēng)論，以期對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展產(chǎn)生持續(xù)動(dòng)力；二是要不斷促進(jìn)學(xué)術(shù)研究規(guī)范體系的建立，促使學(xué)術(shù)交流的暢通和高水平學(xué)術(shù)研究成果的涌現(xiàn)。

  此外，高校等人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育，使研究者明晰一旦踏入學(xué)術(shù)研究的大門(mén)，應(yīng)以極高的學(xué)術(shù)自律要求自己，畢竟學(xué)術(shù)不端一旦發(fā)生，是不可原諒的。

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